芜湖职业技术学院领导班子全体成员来公司调研

10月27日上午，市职业技术学院党委书记鲍华明、院长徐建平和院党委领导班子全体成员和校企合作办公室相关领导一行9人，来恒升公司调研校企长期合作办学以及“恒升班”学生来恒升公司驻厂实习等事宜进行了具体磋商。鲍书记一行听取了汇报并参观了正在装修中的四幢大学生公寓楼。鲍书记高兴地说，恒升公司与我们合作办学，虽然不是最早的单位，但合作效果是最好的之一。我们合作的很愉快。

公司董事长胡子俊首先向鲍书记一行汇报了企业生产经营、基础建设、产品研发、人才培养和企业上市等方面的情况。在谈到联合办学培养人才方面的工作时，胡董事长回顾了与职业技术学院联合办学历程，他说，记得08年2月份时鲍书记第一次来恒升公司谈联合办学，从08年初开始接触以后，我们双方都做了的大量工作，在鲍书记、徐院长关心和支持下，成立了恒升班，学生到恒升公司参观，以及我们为“恒升班”学生颁发奖学金、助学金，承诺建学生公寓。我们所做的一切都是为了企业的长远发展，培养年轻后备人才。学生公寓在08年10月28日正式开工建设，该项目基建和装修总投资达1300多万元，本来应在09年6月份完工，由于施工单位的原因延误了四个月，目前基础建设工作基本结束， 9月26日开始进行整体装修，预计在11月10日左右入住。这次“恒升班”105名学生来厂后，我们计划安排他们全部到车间实习，让他们首先熟悉了机床企业的情况，再逐步进行双向选择考核进入生产、技术和管理岗位。学生到厂以后，一日三餐和住宿都免费，就餐标准金额和员工一样。我们的用人原则是在待遇留人的前提下，做到感情留人、事业留人、环境留人。学生是否留在企业，我们决不强求。我们是用发展的眼光培养人才，承诺的一定会做到，希望我们能长期合作。

鲍华明书记说，刚才听了胡董事长的讲话，确实是一个企业家、实干家的真实思想表达，感觉很真实、很实在，既反映企业这么多年一直在脚踏实地的干，而且对未来前景和存在的问题都有清醒的认识。每次来恒升公司都有新气象、新变化，从恒升来到芜湖县以后，我先后来过十多次，那时刚刚规划还是一片荒地时就一个人来看过几次，我一直非常关注。恒升与学院合作办学做得很好。虽然时间不是最早的，但效果是最好的之一。时间虽短，但是紧密型的，特别是胡董事长到学校演讲以后，参加“恒升班”的同学报名踊跃，一开始只准备一个班，结果后来办了两个班。这些学生很快就来实习了，你们又建了房，兑现了当初的诺言。当初我们来企业商量联合办学的目的是为地方企业服务。我们学院的学生就业率很高，浙江有的民企开着车子到学校门口来招人，我们学校是地方政府投资的，我们希望人才能为地方经济发展服务。不仅在市区的企业，也要为三县的企业服务。恒升是成长型很强的企业，结果我们来了以后，一谈效果很好，现在学生都来实习了。学生来实习后，我们不强求企业一定要招收，如果企业确实需要可以收。现在“恒升班”的合作情况，徐院长每次在介绍校企合作办学时都要介绍，而且还整理出一本资料。恒升发展地确实很好，我们合作的很愉快。恒升对合作办学力度支持很大，希望“恒升班”能象胡董事长刚才说的，“能长期坚持办下去”。企业和学校都有积极性，相信一这能办好。

接着，市职业技术学院徐院长讲了话，他说，听了介绍我感觉恒升作为机床行业企业在经济危机影响下，仍能保持目前的盈利水平确实很不易。胡董事长做人做事都非常实在，听了刚才的介绍，我也有同感。恒升联合办学对人才的培养战略思考是非常实用的。作为学院能为恒升这样的企业服务责无旁贷，该我们做的事，我们会坚决做好。对于我们的学生来企业我有一点担心，正象刚才胡董事长在讲话时提到“价值取向问题，急功近利、急于求成问题”。我们的学校在教学中灌输很多爱国、爱家、爱岗敬业的理念，但是现在信息渠道多，学生受影响大，虽然学生总体是不错的，我还是在思考“我们培养的学生怎样能更好地为企业服务”的问题。如果没有好的学生留下企业，我感到对不起这样好的企业，对不起胡子俊。所以学生来企业之前，我们对学生要要介绍企业的情况特点，要求他们看长远、看发展。我相信能留下来的学生他的价值取向一定是适合企业的。后面要做的工作有很多，从学生本身，从合作办学工作。

院党委副书记袁龙喜向随同前来的新疆石河子职业技术学院王书记介绍说：“象恒升公司这样重视校企合作办学，花巨资建学生公寓，给学生免费提供早、中、晚餐，不仅在芜湖少见，在安徽是唯一的，在全国也少见。”

在胡董事长的陪同下，鲍书记一行参观了生产车间和四幢正在装修的公寓楼。公寓楼有四幢五层，每个房间安排3人，配有床、写字台、吊柜、电视机、电风扇，每层有一间公共洗漱间。鲍书记和院领导们来到正在装修的房间查看，听到在房间布置时的种种以人为本的考虑安排，他们高兴地说，恒升提供的住宿条件是所有实习企业中最好的。

按照教学计划安排，“恒升班”的105名学生将在11月上旬来恒升公司开始为期一个半月的驻厂实习。